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2019.12.12 (목)

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농심 “사랑의 신라면으로 겨울을 따뜻하게”

지역사회에 12년간 총 3만 5천박스 기부

농심 “사랑의 신라면으로 겨울을 따뜻하게”

농심 ‘사랑의 라면 전달식’이 지난 6일 서울 동작구청에서 진행됐다. 왼쪽부터 동작복지재단 유제환 이사장, 이창우 동작구청장, 농심 박상균 부사장, 농심 김종우 경영지원실장이 행사에 참석해 기념사진촬영에 임하고 있다. 농심이 지난 6일 서울 동작복지재단과 ‘사랑의 라면 전달식’을 갖고 신라면 3천 박스를 기부했다. 사랑의 라면 전달은 농심이 매년 겨울마다 지역사회에 온정을 전하는 사회공헌활동이다. 2008년 시작해 올해로 12년째를 맞았으며 그간 농심이 나눈 라면은 총 3만 5천 박스에 달한다. 이날 농심이 전달한 사랑의 신라면은 임직원들이 자발적으로 모금한 ‘해피펀드’로 마련됐다. 농심 해피펀드는 매달 자신이 희망한 금액만큼 월급에서 자동이체되는 방식으로 모금해 사회공헌활동에 사용되는 재원이다. 농심 관계자는 “내가 가진 좋은 것을 나누고 함께 행복을 추구하는 ‘농심철학’을 바탕으로 이웃과 사회에 사랑의 씨앗을 뿌리는 다양한 활동을 지속적으로 진행해 나가겠다”고 말했다. 농심은 지난 11월 서울 상도동 일대에서 연탄 3천 장을 나르고 서울 대방동 동작노인종합복지관에서 김장김치 450포기를 담가 지역 어르신들에게 전달하는 등 지역사회에 온기를 전하는 활동을 꾸준히 펼치고 있다.

대웅제약, 美혈액학회서 자가면역질환 후보물질 ‘DWP213388’ 연구성…

희귀 난치성 질환 이식편대숙주질환의 우수한 질환 개선 효과와 생존율 개선 확인

대웅제약, 美혈액학회서 자가면역질환 후보물질 ‘DWP213388’ 연구성과 공개

9일 미국 올랜도에서 열린 2019 미국 혈액학회 연례 학술대회에서 대웅제약 관계자가 포스터 발표를 통해 차세대 자가면역질환 치료제 ‘DWP213388’에 대한 연구결과를 설명하고 있다. 대웅제약(대표 전승호)이 9일(현지시각) 미국 올랜도에서 열린 2019 미국 혈액학회 연례 학술대회(2019 ASH Annual Meeting)에서 차세대 자가면역질환 치료제 ‘DWP213388’에 대한 연구결과를 처음으로 공개해 주목받았다. 대웅제약의 자가면역질환 후보물질인 ‘DWP213388’은 면역세포(T세포와 B세포 등)의 활성화에 관여하는 타겟인 ITK(Interleukin-2-inducible T-cell kinase)와 BTK(Bruton's tyrosine kinase)를 선택적으로 억제하는 기전의 경구용 치료제다. 일반적으로 T세포 또는 B세포 저해에 국한되어 있는 기존 치료제와는 달리 ITK와 BTK를 동시 타겟하는 ‘DWP213388’는 세계최초 혁신신약(First in Class)으로서 T세포와 B세포를 동시 타겟하여 저해하는 것이 가장 큰 특징이다. 이식편대숙주질환(graft versus host disease, GvHD)의 경우, 환자가 골수이식을 받게 되면 기존 신체 세포에 이식되는 골수에 있는 T세포가 정상적으로 수용되지 못하고 과도하게 활성화된다. 활성화된 T세포들이 기존 세포들을 공격해 질환이 발생한다. 초기 급성 이식편대숙주질환은 T세포의 과도한 활성화가 주요 원인으로 알려져 있으며 후기 만성이식편대숙주질환의 경우, T세포뿐 아니라 B세포 활성화로 인한 조직 손상이 발생하는 것으로 알려져 있다. ‘DWP213388’은 세포 실험에서 T세포와 B세포를 효과적으로 억제하는 것을 확인했고, 이식편대숙주질환(graft versus host disease, GvHD) 마우스(실험쥐)를 이용한 시험에서 1kg당 10mg의 투여용량으로 효과적으로 증상을 억제하고 생존율을 개선하는 결과를 보였다. 또한 대표적인 자가면역질환인 류마티스 관절염에 대해서도 기존 치료제 대비 40분의 1 낮은 용량에서 우수한 효능은 물론 뼈가 추가적으로 손상되는 것을 보호하는 효과를 보였다. 특히 CMV(cytomegalovirus, 거대세포바이러스)에 감염된 동물 모델 실험에서 ‘DWP213388’을 투약 후 바이러스 사멸이 정상적으로 이루어지는 결과를 확인함으로써, ‘DWP213388’이 우수한 질환 개선은 물론 면역억제제에서 우려되는 바이러스 감염 부작용을 최소화한다는 점에서 참석자들의 기대를 모았다. 박준석 대웅제약 신약센터장은 “'DWP213388'의 이번 연구 성과의 발표로 글로벌 헬스케어 산업 관계자들의 많은 관심과 기대를 확인할 수 있었다”며, “2020년 말 임상 진입을 목표로 효과적인 치료약물이 부족한 이식편대숙주질환 및 자가면역질환 환자들을 위한 글로벌 신약을 선도적으로 개발하여 삶의 질 향상에 기여하겠다”고 말했다. 한편, 전 세계 자가면역질환 치료제 시장은 2017년 기준 약 45조원에 달하며, 오는 2025년까지 약 61조원 규모로 성장할 전망이다. 희귀 난치성질환인 이식편대숙주질환의 전 세계 시장 규모는 2018년 약 5,000억원으로 2023년까지 약 6,500억원 이상의 지속적인 성장이 예측된다.

JW홀딩스, 국내외 협력사들과 동반성장 다짐… ‘파트너스 데이’ 개최

글로벌‧국내 협력사 초청, 올해 성과 공유하며 향후 상생 위한 발전 방안 모색

JW홀딩스, 국내외 협력사들과 동반성장 다짐… ‘파트너스 데이’ 개최

JW홀딩스는 지난 5일, 서초구 본사에서 중국, 인도, 베트남, 카자흐스탄 등 각국 주요 협력사를 초청, 현지 업계 현황과 실적 등을 공유하는 'JW 글로벌 파트너스 데이'를 개최했다. 한성권 JW홀딩스 대표(왼쪽에서 네 번째), 이성열 JW중외제약 대표(왼쪽 첫 번째)를 비롯해 글로벌 협력사 대표자들이 함께 기념촬영을 하고 있다. JW그룹이 국내외 협력사와 올해의 성과를 돌아보며 파트너십을 다졌다. JW홀딩스는 지난 11일 서울 삼정호텔에서 ‘JW그룹·협력사 동반성장 파트너스 데이’를 개최했다고 12일 밝혔다. 올해로 10회째를 맞은 이번 행사에는 한성권 JW홀딩스 대표를 비롯한 국내 53개 협력사 관계자 60여 명이 참석해 2019년 동반성장 성과를 공유하고, 향후 협력관계를 더욱 강화하는 방안을 논의했다. 이날 행사에서는 우수 협력사에 상패를 전달하는 시간도 가졌다. 품질, 물류, 지속가능경영 등의 분야를 평가한 결과, ‘성전메디텍’이 최우수상 수상자로 선정됐다. 우수상은 ‘동신관유리공업’와 ‘신광엠앤피’가 받았다. 5년 연속 우수 평가 협력사에게 시상하는 ‘골든 에이스 파트너스’는 ‘우진기업’에 수여됐다. ‘한일프라콘’과는 공정한 거래문화 조성을 위한 전략적 상생협력 협약을 체결했다. 이에 앞서 JW홀딩스는 지난 5일 서초동 본사에서 ‘글로벌 파트너스 데이’를 열었다. 이번 행사에는 중국, 인도, 베트남, 카자흐스탄 등 각국 주요 협력사를 초청해 공로패를 수여하고, 현지 업계 현황과 실적 등을 공유하며 향후 교류 확대를 다짐했다. JW홀딩스가 해외 우수 협력사와 연말 간담회를 진행한 것은 이번이 처음으로 앞으로 초청 기업을 더욱 확대할 계획이다. 한성권 JW홀딩스 대표는 “JW그룹은 ‘인류의 건강문화 향상에 공헌한다’는 회사의 사명을 국내외 협력사들과 공유하고 있다”며 “앞으로도 JW와 협력사가 동반성장할 수 있는 정책을 꾸준히 펼쳐나가겠다”고 말했다. 한편, JW그룹은 우수 협력사를 대상으로 입찰 기회 확대, 경영 관련 컨설팅을 제공하는 등 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있다.

아모레퍼시픽, ‘2019년 SCM 협력사 WIN-WIN 세미나’ 개최

71개 협력사 친환경 기술 도입 등 지속가능경영 동참키로

아모레퍼시픽, ‘2019년 SCM 협력사 WIN-WIN 세미나’ 개최

아모레퍼시픽(대표이사 회장 서경배)은 11일(수) 인재원에서 ‘2019년 SCM(Supply Chain Management) 협력사 WIN-WIN 실천 세미나’를 개최했다. WIN-WIN 세미나는 아모레퍼시픽이 10년째 이어오고 있는 행사로 SCM 협력사와의 소통과 협업을 강화하기 위한 자리다. 세미나에는 아모레퍼시픽 SCM 부문 임직원과 원료, 포장재, ODM, 생산·물류 분과 71개 협력사 관계자 등 총 110여명이 참석해 2019년 경영실적, 2020년 운영계획 등을 공유했다. 아모레퍼시픽은플라스틱 폐기물저감을 위한 에코 펀드 운영 계획과 환경법규 진단 컨설팅 제도 등 2020년 지속가능경영 추진 방향도 설명했다. 협력사들은 친환경 혁신 기술 도입과 환경 안전 선진화 등 아모레퍼시픽의 지속가능경영 활동에 동참하기로 뜻을 모았다. 협력사들과 아모레퍼시픽은 또 분과별 우수 사례와 주요 이슈를 공유하고 원료 수급부터 제품 생산, 물류에 이르는 전 과정에서 고객 중심, 품질 혁신 과제를 계속 추진하기로 했다. 아모레퍼시픽 SCM 부문 이동순 전무는 “불확실한 시장과 급변하는 기술은 새로운 사고, 즉각적인 실천으로 극복할 수 있다”면서 ”새해에는 상호 협업 체계를 견고히 해 생산성은 물론 환경 성과를 높이고 이를 통한 성장의 과실을 함께 나누자”고 당부했다.

특별한 연말 아이템은 ‘홀리데이’ 세일에서 준비하세요! 이니스프리, 12…

회원 등급별 최대 30% 할인은 물론, 파티에 빠질 수 없는 뷰티 아이템 최대 40% 할인 혜택 적용

특별한 연말 아이템은 ‘홀리데이’ 세일에서 준비하세요! 이니스프리, 12월 멤버십데이 진행

자연주의 화장품 브랜드 이니스프리(www.innisfree.com)가 12월 12일부터 14일까지 3일간 ‘12월 멤버십데이’를 진행한다. 멤버십데이는 이니스프리 회원이라면 누구나 할인 혜택을 받을 수 있는 멤버십 세일이다. 세일 제품 구매 시, 그린프라임/그린 등급은 30%, 웰컴 등급은 10%~20%로 등급별 할인이 적용된다. 이번 12월 멤버십데이는 ‘홀리데이 파티’ 컨셉 아래, 크리스마스 등 연말 파티에 빠질 수 없는 뷰티 아이템을 세일한다. 화려한 파티 룩을 완성하는 ▲마이 체인저블 브러시, 젤네일 디자인 팁, 친구들과 함께하는 파자마 파티에 활용도 만점 아이템 ▲마이 메이크업 클렌저 티슈, 더스트 클리어 패드, 진저허니 슬리핑 마스크, 주고받는 부담은 덜고 센스는 더해줄 선물 ▲마이 바디 워시, 로션, 스크럽 등을 40% 할인된 가격에 구매 가능하다. 연말에도 맑고 화사한 피부톤을 연출해줄 ▲미네랄 메이크업 베이스는 1+1로 만나볼 수 있다. 이외에도 오프라인 매장에서만 특별하게 준비한 단독 할인 행사도 진행한다. 겨울철 고보습 영양 케어에 도움을 주는 ▲꽃송이 라인을30% 세일가로 만나볼 수 있다. 크리스마스 파티, 파자마 파티 등 다양한 연말 파티를 위한 파티룩 연출과 센스만점 선물을 할인된 가격으로 구매할 수 있는 이니스프리 ‘12월 멤버십데이’에 관련한 자세한 내용은 전국 이니스프리 매장 및 공식 홈페이지(www.innisfree.com)에서 확인할 수 있다.

프로포폴 의료쇼핑 등 마약류관리법 위반 환자·의료기관 적발

사망자 명의 도용·거짓보고 등 환자 22명·의료기관 23곳 수사·처분 의뢰

프로포폴 의료쇼핑 등 마약류관리법 위반 환자·의료기관 적발

식품의약품안전처(처장 이의경)는검찰·경찰·심평원과 합동으로 의료용 마약류를 과다 사용하여 불법이 의심되는 병·의원과동물병원 50곳에 대해기획 감시한결과, 병·의원 19곳 및 동물병원 4곳과불법투약이의심되는환자 22명을적발하였다. 감시 결과, 프로포폴 의료쇼핑, 사망자 명의 도용등 「마약류 관리에 관한 법률」에 대한 위반사항이 확인되었다. 주요 위반사항은 ▲프로포폴 과다 투약(병의원 13곳, 20명)▲사망자명의도용 처방(병의원 2곳, 환자 2명)▲진료기록부에 따르지 않은 마약류 투약(병의원 5곳, 동물병원 1)▲재고량 차이(병의원 3곳, 동물병원2곳)▲마약류취급내역 보고 위반(병의원 3, 동물병원 3곳)▲저장시설점검부미작성(병의원 2곳, 동물병원 2곳) 등이다. 과다투약이의심되는 곳을 포함한의료기관 21곳과 불법투약이의심되는환자 22명에 대해서는 검·경에수사를의뢰하였으며, 재고량 차이등 행정처분 대상인 병의원 12곳 및 동물병원 4곳에 대해서는 관할지방자치단체에 행정처분을의뢰하였다. 이번에 적발된 주요 사례는 다음과 같다. ◆ 환자 A씨(25세, 여)는 1년간(2018년 7월부터 2019년 6월까지) 25개 병·의원에서프로포폴을 총 141회 투약받은 것으로 나타났다. ◆ 환자 B씨는 2019년 1월 23일자로 사망신고된 자의 주민등록번호를 도용하여2019년 2월부터 8월까지 총 7회에 걸쳐 수면진정제를 총504정(스틸녹스정10mg 252정, 자낙스정0.5mg 252정)을 C병원에서처방받은 것으로 나타났다. ◆ OO의원 C의사는 진료기록부에 프로포폴 투약 사실을기재하지 않고D환자에게 프로포폴을 투약하였다. ◆ OO동물병원 E원장(수의사)은 2019년 6월부터 11월까지 프로포폴을 실제사용한 양보다 더 많은 양을 마약류 통합관리시스템에 거짓 보고하고사용하고 남은 양을 별도로보관하고 있었다. ◆ OO의원 F의사는 주의력결핍과잉행동장애(ADHD) 치료제인 메칠페니데이트를실제로는 G환자에게 투약하지 않았으나, 해당 환자에게 7정을 처방·투약하였다고 마약류 통합관리시스템에 거짓 보고하였다. 이번 기획감시는 지난 1년간(2018년 7월~2019년 6월) 마약류통합관리시스템을 통해 보고된 의료용 마약류 취급보고 자료를 분석한결과를 바탕으로 병·의원 40곳과동물병원 10곳을 점검대상으로 선정하였으며, 검찰·경찰을 비롯해 심평원과의 협력을 통해면밀하고전문적인 점검을 실시하였다. 주요선정기준 (의심사례) ▲프로포폴을 수차례 투약 받은 환자에게 다회 처방한 병·의원 ▲사망자 명의(행안부와 정보 검증)로 조제‧투약한 경우 ▲프로포폴/마약 패취제를 다량 처방한 최상위 동물병원 ▲메칠페니데이트를 다량 처방한 최상위 병·의원 ▲의사 본인에게 의료용 마약류를 다량 처방한 경우 등 주요 감시 내용은 의료기관 및 동물병원의 마약류 불법 취급여부, 사망자 명의처방여부, 진료기록부에따른 투약여부, 마약류 재고량적정여부 등이다. 식약처는 앞으로도 마약류관련 수사·단속 6개 기관이 참여하는 ‘범정부 합동단속점검 협의체’※를 활용하여 의료용 마약류의 오남용,불법 유출 등 마약류 범죄에 대해 강력히 대응해 나갈 계획이다. 아울러, 마약류 통합관리시스템의 분석 기법을지속적으로개발하여, 위반이의심되는의료기관에 대해선택·집중 점검하는 등 효율적인 관리체계를 이루어 나가겠다고 전했다.

한국화이자제약 염증 및 면역 사업부, ‘노란단추 캠페인’ 통해 소외 지역…

디지털 영업 모델 i-Rep에 참여한 의료진들의 기여를 통해 2577개의 노란단추 적립

한국화이자제약 염증 및 면역 사업부, ‘노란단추 캠페인’ 통해 소외 지역 어르신들 지원으로 희망 나눠

한국화이자제약(대표이사사장오동욱, www.pfizer.co.kr)은 11일소외지역노인들의건강증진을위해지난 1년간진행한 ‘노란단추캠페인’을통해조성된기금을미래의동반자재단(이사장제프리존스)에전달했다. 노란단추캠페인은한국화이자제약염증및면역사업부(Inflammation & Immunology)의디지털영업모델 ‘i-Rep’ 도입을기념해전개한펼치는사회공헌활동이다. i-Rep에참여하는영업사원과의료진의기여를통해, 사회적으로소외된어르신에게희망을전달하고지역사회에공헌하려는취지에서기획되었으며 i-Rep 참여를통해가상의노란단추를적립하는방식으로지난해 8월부터약 1년간진행했다. 이번캠페인은의료진들이 i-Rep을통해카카오채널, 카카오플러스친구, 이메일(Rep Triggered Email), 웹심포지엄, 화상디테일채널등수요에맞는디지털컨텐츠를이용할때마다가상의노란단추가 1개씩적립되는방식으로운영되었으며그결과, 총 2577개의노란단추가적립되었다. 노란단추를통해조성된기금은미래의동반자재단을통해전국소외지역의복지관및요양원에전달되어노인의건강증진을위해사용될예정이다. 한국화이자제약염증및면역사업부대표김희연전무는“i-Rep을통해의료진들에게다양한맞춤형채널과디지털컨텐츠를제공하여고객과의소통을강화하는것과더불어의료진과기업이함께힘을모아사회적으로소외된어르신들의건강증진에도기여할수있게되어더욱기쁘게생각한다”며, “앞으로도한국화이자제약은환자들의삶을변화시키는혁신적인의약품공급뿐아니라신속한의료정보제공및지역사회에기여하는다양한활동을이어갈수있도록노력하겠다”고전했다. 미래의동반자재단제프리존스이사장은 “노란단추캠페인은다양한이해관계자들이함께힘을합쳐소외지역어르신들을위한나눔을실천하고소외계층의건강한삶을지원했다는점에서더욱의미가크다”며 “이번캠페인을함께기획하고진행하신한국화이자제약관계자들과더불어소외지역어르신들에게따스한희망을전달해준영업부직원들과의료진들께도깊이감사드린다”고말했다.

한국다케다제약, 4년 연속 대한민국 최우수 고용 기업 선정

2020년 대한민국 및 아태지역 최우수 고용기업 선정으로 인정받아

한국다케다제약, 4년 연속 대한민국 최우수 고용 기업 선정

한국다케다제약 최우수 고용 기업 선정 한국다케다제약(대표이사문희석)은지난 12월 9일세계적인인사관리평가기관인 ‘탑임플로이어인스티튜트(Top Employers Institute)’가주관하는 ‘2020 최우수고용기업(Top Employer)’에선정됐다고 12일밝혔다. 한국다케다제약은올해로 4년연속대한민국최우수고용기업이자, 2년연속아시아∙태평양지역최우수고용기업으로도인정받는영예를안았다. 25 년전에설립된 ‘탑인플로이어인스티튜트’는국제적인인사평가기관으로전세계적으로매년직원복지우수기업, 기업전반에걸쳐직원역량개발에힘쓰는기업등을대상으로 ‘최우수고용기업’을선정하고있다. 한국다케다제약문희석대표는 "다양하고개방적인업무환경에서협력을통해성과를내고, 임직원들이성장할수있도록항상살피고노력하고있다”며 “다케다이즘(Takeda-ism) 철학을바탕으로직원들이좀더나은환경에서일할수있도록항상힘쓰겠다”고말했다. 한국다케다제약은체계적인인사시스템과수평적오픈커뮤니케이션, 코칭문화를통한견고한팀워크로개인의성장과조직의성장이함께한다는가치를직원들과끊임없이공유하고있다. 다케다아카데미데이(Takeda Academy Day) 등을통해직원들의역량강화를꾸준히지원하고있으며, 일과삶의균형을유지하는데도움이될수있도록패밀리데이(Friday Early Leave)를실시, 직원들의좋은호응을얻고있다. 그외에도직원간친목도모를위한동호회지원프로그램, 건강증진을위한웰니스프로그램등다양한프로그램을운영한다. 한국다케다제약의인사부의이동훈총괄은 “회사가추구하는환자삶의질개선과혁신적인제품의안정적공급은임직원들이보다좋은환경에서일할때만들어진다고생각한다”며 “임직원들의회사를향한신뢰가바탕이되어한국다케다제약은 4년연속최우수고용기업으로인정받을수있었다”고말했다.


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