뉴스 | 한국식약경제신문

제약바이오

목암생명과학연구소(소장 김선,이하 목암연구소)는 지난9-10일 양일간 경기도 용인에 위치한GC녹십자R&D센터에서 창립40주년을 맞아 임직원들을 대상으로 기념식과 심포지엄을 개최했다고 밝혔다. 국내 제약업계의 신약개발 선구자였던 목암연구소는 지난2022년 국내 최초로AI기반 신약개발 연구소로 탈바꿈을 선언, mRNA치료제 개발 등 다양한 분야로 영역을 확장하고 있다.중장기적으로mRNA와 단백질 모달리티(Modality)및 저분자 화합물질을 아울러 개발할 수 있는AI플랫폼을 개발하는 것을 목표로 서울대병원,고려대학교,서울대학교, KAIST등 국내 유수의 연구기관과 활발히 협력하고 있다. 김선 소장은 창립기념사를 통해 “인공지능 기술의 발전으로 멀지 않은 미래에 신약개발의 패러다임이 완전히 재편화 될 것”이라며, “국내외 세계적인 석학들과의 협업을 통해AI신약개발 분야의 선구자로 거듭나도록 노력하겠다”고 말했다. 기념식에서는 이상헌 선임연구원이 우수연구원 표창을,에르햄바야르 자담바 책임연구원,박세라 선임연구원,이현수 연구원이 우수단체 표창을 수상했다. 기념 심포지엄에서는 강수성 이화여자대학교 교수,강재우 고려대학교 교수,신진우KAIST교수 등을 비롯해Olivier Elemento코넬대학교 박사, X. Shirley Liu GV20 Therapeutics CEO/박사, James Y. Zou스탠포드대학교 박사 등 세계적인 석학까지 참여해 다양한 인공지능 신약개발 관련 강연을 진행했다.

글로벌 협력의 장, BIO KOREA 2024 성황리에 폐막

국내·외 기업 간 열띤 비즈니스 열기와 함께 비만치료제, 차세대 신약 플랫폼 등 혁신 기술에 높은 관심 보여…

한국보건산업진흥원(원장 차순도, 이하 진흥원)과 충청북도(지사 김영환, 이하 충북도)가 공동으로 개최하는‘BIO KOREA 2024(바이오코리아 2024)’이 지난 10일(금) 마무리 되었다. 올해로 19회를 맞이한 BIO KOREA 2024는‘바이오 혁신 기술의 미래와 글로벌 협력’을 주제로 서울 코엑스에서 3일간 진행되었다. 이번 행사는 최근 바이오헬스 산업에서 주목받고 있는 혁신 기술의 동향과 전망을 공유하고, 이 기술들이 개발에 성공하기 위해 필요로 하는 글로벌 기업·기관, 연구자, 투자자 등과의 비즈니스 협력 기회를 제공하였으며, 55개국, 707개 사, 3만여 명이 참관하였다. 개막식에서는 조규홍 보건복지부 장관이 축사를 통해 "바이오헬스 글로벌 중심 국가로 도약하기 위해 연구개발(R&D) 지원 확대, 메가펀드 조성, 수출 지원, 전문인력 양성과 규제개선 등을 차질 없이 추진해 나가겠다”며, “바이오코리아가 차세대 혁신 기술을 가진 우리 기업들이 글로벌로 진출하는 오픈이노베이션 협력의 기폭제가 될 것으로 기대한다"고 말했다. 이번 행사는 비즈니스 파트너링, 인베스트 페어, 전시, 컨퍼런스 프로그램이 운영되었다. 국내·외 바이오헬스 분야 선도기업의 참여와 함께 미팅 수요 증가로 확장 운영하였던 비즈니스 파트너링에서는 신규 파트너 발굴, 기술 협력 및 공동연구 논의, 기술이전, 투자 등 다양한 비즈니스 기회를 모색하기 위한 미팅이 활발히 이루어졌다. 그 결과, 3일 간 1,800여건 이상의 미팅이 진행되었다. 특히, 국내 우수 기술을 발굴하고자 참여한 해외 참가자 수가 전년 대비 약 25% 증가하였고, 미팅 건수 역시 전년 대비 약 36% 증가하였다. 인베스트 페어에서는 글로벌 바이오헬스 투자 동향 및 전망, 한국 바이오헬스 산업 투자 활성화를 위한 JLABS KOREA의 투자 허브 전략 등 10개 주제에 대한 발표와 토론이 이루어졌다. 더불어, 14개의 국내 바이오헬스 혁신 기업이 자사 기술의 우수성, 경영 전략 및 비전 등을 소개하였다. 전시에서는 존슨앤드존슨(Johnson & Johnson), 랩코프(LapCorp), 우씨앱텍(Wuxi Apptec), 한미약품, 유한양행, 에스티팜, GC Cell 등 23개국 333개 기업이 홍보부스를 운영하였다. 또한, 주제별로 전시관을 구분하여 ▲바이오텍, ▲AI·디지털헬스존, ▲첨단재생의료관, 호주, 스웨덴, 덴마크, 영국, 미국, 캐나다, 독일 등 해외 유망 바이오헬스 기업과 기술을 만나볼 수 있는 ▲국가관 등을 선보였다. 전시에 참가한 해외 기업은 전년 대비 37% 증가하였고, 그 중 국가관에는 10개 국가에서 81개의 현지 기업들이 참가하여 국내 기업과 비즈니스 기회를 논의하는 등 활발히 교류하였다. 컨퍼런스에서는 차세대 신약 개발 플랫폼, 당뇨·비만치료제, 마이크로바이옴, 글로벌 오픈 이노베이션 등 바이오헬스 산업의 최신 이슈와 기술 동향에 대해 소개하고 공유하는 11개의 세션이 진행되었다. 특히, 스페셜 세션인 차세대 신약 개발 플랫폼과, 전 세계적으로 폭발적인 관심과 수요가 발생하고 있는 당뇨·비만치료제, AI 신약개발 세션에 참석자들의 높은 관심이 쏠려 컨퍼런스장을 가득 메웠다. 진흥원 차순도 원장은 “국내·외 기업, 기관 및 관계자분들의 많은 관심과 적극적인 참여 덕분에 BIO KOREA 2024를 순조롭게 마무리할 수 있었다”며, “앞으로도 BIO KOREA를 통해 우리 기업의 글로벌 파트너십을 확대해 나가고, 새로운 비즈니스 기회를 만들어나가는 국내 최대 규모의 기술·비즈니스 교류의 장이 되기를 바란다.”고 전했다.

대웅제약 펙수클루, 전문의약품 처방액 성장 1위… 1년 만에 406억 증가∙315% 성장

지난해 국내 전문의약품 중 처방액 성장 가장 높아… ‘22년 129억 → ‘23년 535억, 315% 성장

대웅제약 신약‘펙수클루’가 지난해 가장 폭발적인 성장세를 보인 것으로 나타났다. 대웅제약(대표 이창재∙박성수)은P-CAB대세로 자리잡은‘펙수클루’가 지난해 국내 원외처방시장에서 처방액 성장1위를 기록했다고13일 밝혔다. 유비스트(UBIST)에 따르면,펙수클루 처방액은2022년129억 원에서406억 원 증가해 지난해535억 원을 기록했다.연간 성장률은 무려315%에 달한다.반면 국내 전문의약품 상위10개 품목의 처방액 증가는 평균230억 원에 그쳤다.펙수클루는 이들보다 두 배 가량 더 성장한 것이다. 대웅제약 펙수클루는 국내P-CAB시장 후발주자였지만,국내 전문의약품 중에서 가장 많이 가장 높게 성장하며 사실상 대세로 자리잡은 것이다. 신약 펙수클루의 광폭 행보의 비결은 결국 압도적인 약효다. 2022년7월 출시한 국산34호 신약 펙수클루는P-CAB계열의3세대 위식도역류질환 치료제다.기존 위식도역류질환 치료제인H2RA(히스타민-2수용체 길항제)제제와PPI(프로톤펌프저해제)제제의 단점을 개선해 매우 빠르고 안정적으로 위산 분비를 억제한다.특히 펙수클루는 반감기가9시간으로 위식도역류질환 치료제 중 가장 길다.덕분에 야간 속쓰림 증상 개선에 효과적고 식사 여부와 관계없이1일1회만 복용하면 된다.환자 편의성도 대폭 개선된 것이다.또한 과도하게 분비된 위산이 식도 점막을 자극해 나타나는 만성 기침 증상도 완화시킨다. 펙수클루는 압도적인 약효를 바탕으로 출시 후 현재까지 월평균8.6%성장했다.발매2년 차인 지난해 위식도역류질환 치료제 시장 점유율2위를 달성했다.지난3월까지 누적 처방액833억 원을 기록하며 처방액1000억 원 달성을 눈앞에 두고 있다. 한편,대웅제약은 지난4월 종근당과 펙수클루 공동 판매 파트너십을 맺고,국내 위식도역류질환 치료제 시장1위 도약을 예고했다.빠른 속도로 성장을 이어가고 있는 펙수클루에 양사의 영업·마케팅 역량을 집중해 위식도역류질환 치료제 시장에서3세대 위장약‘P-CAB시장’의 성장을 견인하겠다는 목표다. 여기에 향후 적응증 확대와 급여 확대까지 이뤄진다면 펙수클루는 더욱 비약적인 성장을 거듭할 것으로 기대된다.현재 펙수클루의 국내 적응증으로는▲미란성 위식도역류질환▲급성·만성위염 위점막 병변 개선이 있으며, ▲비스테로이드성 소염진통제(NSAIDs)로 인한 궤양 예방▲헬리코박터 파일로리(Helicobacter pylori, HP)제균을 위한 항생제 병용요법▲비미란성 위식도역류질환(NERD)치료 후 유지 요법 등 적응증 확대를 위한 추가 연구를 국내에서도 활발하게 진행 중이다.올해 하반기에는 위염 적응증 급여 확대를 앞두고 있다. 이창재 대웅제약 대표는“펙수클루는 그간 우수한 약효와 탄탄한 임상 근거로 폭발적인 성장을 이어왔다”며“종근당과의 협업,적응증과 급여 확대 등을 통해 본격적인 도약을 이뤄내고2030년까지 매출3000억 원 달성 및‘1품1조’비전을 실현할 것”이라고 말했다.

유유제약, 노사 평화상 수상

노조 신청 및 한국노총 추천으로 노사화합 노력 인정받아

유유제약(대표이사 유원상,박노용)이 유유제약 노동조합(위원장 이장훈)의 신청 및 한국노총 제천•단양지역지부(의장 이종각)의 추천으로 제천시(시장 김창규)로부터 노사상생 및 화합문화 구축을 위해 노력한 사업장에 수여되는 노사평화상을 수상받았다. 유유제약은 노조와 함께 한 지역사회 기부 및 자원봉사 등 사회공헌활동과 우수한 가족친화 직장문화,복지제도 등 근로자 친화적 경영,지역경제 활성화 및 지역내 일자리 창출에 기여한 공로를 인정받아 수상기업으로 결정됐다. 유유제약의 노사평화상 수상은2022년에 이어 두번째로 유유제약 사측이 아닌 노동조합이 수상을 신청했으며,이에 더해 한국노총 제천•단양지역지부의 수상 추천으로 결정된 것으로 그 의미가 크다. 유유제약은 충북 중소기업대상 경영대상,청년친화 강소기업 인증,노사협력 표창(고용노동부),명문장수기업 표창(산업통상자원부),가족친화기업(여성가족부),청년일자리 우수기업 및 고용 우수기업 인증,일∙가정양립 실천 우수기업 인증(충청북도),여성친화기업,모범기업(제천시)등 양질의 일자리 창출 관련 각종 인증 및 표창을 수여받은 바 있다.

“성장하고 싶은 당신, 지금 지원하세요”… 대웅제약 상반기 영업부문 신입 채용

오는19일 서류 마감, 이후 인적성검사와 원데이 면접 통해 최종 합격자 선정

대웅제약이 배움과 성장에 대한 의지가 충만한‘젊은 인재’모시기에 나섰다. 대웅제약(대표 이창재∙박성수)은 상반기 영업부문 신입채용을 진행한다고10일 밝혔다.서류접수는 오는19일 마감으로 이후 온라인 인적성검사,원데이(1-day)면접을 통해 최종 합격자를 뽑는다. 이번 상반기 영업부문 채용 직무는 전문의약품 영업이다.전문의약품 영업은 전국 병·의원을 대상으로 대웅제약 의약품에 대한 전문지식을 고객에게 전달하고 시장 분석을 통해 신규 거래처를 확보하고 매출을 창출하는 대웅제약의 핵심 직무 중 하나다. 대웅제약 채용에 관해 궁금한 사항은 대웅제약 채용 카카오톡 채널을 통해 문의할 수 있다. 박상준 대웅제약 인사팀장은“대웅이 생각하는 인재는‘성장 잠재력’을 갖춘 사람”이라며“새로운 것을 배우고자 하는 자세를 통해 회사와 함께 성장해 나갈 준비가 되어 있는 사람이라면 언제든지 환영한다”라고 전했다. 대웅제약 인사팀은 대웅의 인재상에 부합한 우수한 인재를 찾기 위해‘기업탐방’부터‘온라인 상담회’까지 다양한 프로그램을 준비했다.앞서 지난8일에는 유튜브를 통해,취업특화No.1인플루언서‘제이콥’과 함께하는 라이브 채용설명회를 열기도 했다. 10일에는50명을 대상으로 대웅제약 삼성동 본사를 방문하고 현직 선배들을 만날 수 있는 기업탐방을 진행하고 기업탐방 신청자 중 선착순10명에게는 실제 영업현장을 경험할 수 있는 기회를 추가로 제공한다.이를 통해 대웅제약과 영업 직무에 대해 궁금한 점에 대해 생생하게 들을 수 있고 직접 일하는 환경까지 확인할 수 있다. 지원서 접수 마감 이틀 전인17일에는 온라인 상담회‘무엇이든 물어보세요’를 진행한다.이날 대웅제약에 대한 궁금증을 모두 물어볼 수 있고 자기소개서도 점검해 볼 수 있다.온라인 상담회는 화상회의 툴 줌을 통해 진행하며 대웅제약 채용 사이트를 통해 신청할 수 있다. 작원의 성장을 최우선으로 하는 대웅제약은 직원들이 자율적으로 성장할 수 있는 환경과 제도를 마련해 선도적으로 운영하고 있다. 대웅제약은 첫 번째 핵심가치‘자율’을 위해 직원들이 일하는 시간과 장소에 구애 받지 않고 몰입하여 일할 수 있도록 스마트워크 제도를 운영하고 있다.본사를 포함해 공장,연구소,해외지사까지 모든 사무공간에서 직원 스스로 업무 목적과 상황에 따라 적절한 업무 공간을 선택하고 자율적으로 일할 수 있는 스마트오피스를 도입하였으며 어떠한 장소에서도 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 사내IT인프라 구축 및 결재프로세스도 간소화했다.또 직원들은 유연근무제도에 따라 자신의 여건에 맞게 근무 시간을 자유롭게 선택해 일할 수 있다. 대웅제약은 두 번째 핵심가치‘성장’을 위해 육성형 피드백,직무급, CDP(Career Development Program)제도를 내재화했다. 모든 임직원이 최소1달에1번씩 진행하는‘육성형 피드백’은 높은 목표 달성을 위한 전략과 방법에 대해 구체적으로 논의하며 잘한 것은 더욱 발전시키고 개선할 점은 보완해가는 제도다.이를 통해 직책자는 팀원의 고민을 해결해주고 함께 대안을 찾아 팀원들이 일을 통해 성장할 수 있도록 돕고 있다.매달 진행하는 육성형 피드백의 결과는 누적되어 반기∙연간 종합평가에 반영되고 목표수립,성과리뷰 등을 피어그룹(peer group)과 함께 진행해 공정∙투명∙객관적인 평가를 진행하고 있다. 또한 나이,근무연한,성별,국적에 상관없이 동등한 기회가 주어지고 역량과 성과만으로 합리적인 보상이 이루어지는‘직무급 제도’를 정착시켰다.이를 통해 우수한 역량을 가진 인재는 과감하게 발탁하여 도전의 기회를 제공하고 있다.이 제도는 개인의 성장과 공정성을 중요시하는 밀레니얼 세대 직원들에게 높은 만족도를 얻고 있다. 한편, ‘제대로 일하고 제대로 쉬는’문화를 조성해 직원들이 더욱 몰입하고 성과 낼 수 있는 환경을 마련하기 위한 노력도 하고 있다.자율적으로 휴가를 사용할 수 있도록 휴가 사유를 묻지 않는 것은 물론5년 근속마다 직원에게1개월 유급휴가를 부여하고 최대100만원의 자기계발 비용을 지원하는‘장기 리프레시휴가’제도를 운용하고 있다. 이창재 대웅제약 대표는“배움과 성장에 대한 의지와 실행력이 충만하다면 무한한 기회와 탁월한 보상이 열리는 곳이 바로 대웅제약”이라며“새롭게 입사하는 모두 분이 제약∙바이오 업계 최고 전문가로 성장할 수 있도록 전폭적인 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.

한독, 황광희의 <할인전 프로모션> 진행

황광희의 새로운 웹 예능 프로그램 ‘할인전’에서 컨슈머헬스케어 제품 프로모션 기획

한독(대표이사김영진,백진기)이5월가정의달을맞아가수출신방송인황광희와함께고객들을위한프로모션을기획하는유튜브영상을지난8일솔코스테이지(솔로몬코드)의‘할인전’채널에서공개했다. ‘할인전’은황광희의새로운커머셜웹예능프로그램이다.브랜드의담당자가직접할인프로모션을만들어진행자에게제안하고,진행자는그중최고의프로모션을선택해시청자에게제공한다.이번촬영에서황광희와함께한독의김미연사장이진행자역할을맡았다.한독의각브랜드담당자는각양각색의방법을동원해본인이기획한프로모션을진행자에게어필했다.이과정에서황광희특유의텐션과재치있는입담이담당자와의티키타카로이어져영상의재미를더했다. 프리미엄커큐민‘테라큐민’담당자는조선시대주모를콘셉트로‘테라큐민슈퍼플러스100’을넣은건강한가마솥강황밥을진행자에게대접했다.숙취해소제‘레디큐’는술자리에서인싸가되는방법으로‘레디큐’를넣은술과‘레디큐커큐민스파클링’을넣은하이볼을소개했다.또,건강기능식품‘네이처셋’은아낌없이주는나무분장을하고‘네이처셋’제품을주렁주렁매달아황광희에게필요한건강기능식품을권해주는장면을연출하기도했다. 황광희의할인전프로모션기획전은5월8일부터21일까지네이버스마트스토어‘한독몰’에서진행한다.이번프로모션기간중한독의인기브랜드의할인혜택을제공하는것은물론,각브랜드마다특별프로모션을진행한다. ‘레디큐’는론칭10주년을기념해선착순으로‘레디큐츄뷰티콜라겐’ 1봉지100원판매행사와‘레디큐’구매고객대상‘레디큐스틱’ 2종샘플키트증정행사를한다. ‘테라큐민’은주걱과현미찹쌀등건강한강황밥을지어먹을수있는사은품을증정한다.이외에도IPX(구라인프렌즈)의인기캐릭터샐리(SALLY)와협업한‘레디큐드링크샐리에디션’을비롯해다양한신제품도공개했다